Logo
Donate

YETC Leader – Internal Training of Trainer Community Empowerment

This internal training program was designed to strengthen youth leadership capacity through a Training of Trainer (ToT) approach focused on community empowerment. The main subject delivered was sustainable technology, equipping participants with knowledge and skills to be transferred to their communities. A total of 10 young people actively participated in the sessions through Focus Group Discussions (FGD) and Group Training Units (GTU). They were not only recipients of the material but also engaged in discussions, practice, and strategy development for applying sustainable technology within their local contexts. The program served as both a learning platform and a means of reinforcing YETC’s internal network, enabling youth to act as change agents who promote sustainability and community empowerment from within.
10
Youth

01 / Purpose

Tujuan & Sasaran

• Meningkatkan kapasitas kepemimpinan pemuda agar mampu menjadi pelatih dan fasilitator di komunitas masing-masing. • Membekali peserta dengan pengetahuan tentang teknologi berkelanjutan untuk diterapkan dalam pemberdayaan masyarakat. • Mendorong terbentuknya jaringan internal yang solid sehingga pemuda dapat berperan sebagai agen perubahan. • Menumbuhkan kesadaran kolektif bahwa keberlanjutan lingkungan dan sosial adalah tanggung jawab bersama.

02 / Execution

Metodologi

• Focus Group Discussion (FGD): Menggali perspektif dan pengalaman peserta terkait isu pemberdayaan komunitas. • Group Training Unit (GTU): Latihan terstruktur untuk mengasah keterampilan melatih dan memfasilitasi. • Materi Teknis: Penyampaian modul tentang teknologi berkelanjutan, termasuk praktik sederhana yang bisa diterapkan di komunitas. • Simulasi & Role Play: Peserta berlatih sebagai trainer untuk menguji kemampuan komunikasi dan fasilitasi. • Evaluasi Partisipatif: Penilaian bersama atas efektivitas pelatihan dan kesiapan peserta menjadi pelatih komunitas.

03 / Stories

Cerita Dampak

""